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viernes, 3 de junio de 2011

Los Ricos Invierten en su Mente

 

Hace algunos días asistí al seminario de Robin Sharma, un prestigioso y reconocido motivador y conferencista internacional.


El evento no fue menos que extraordinario y me refresco algunos de los principios sobre liderazgo que conozco y que siempre es bueno que alguien más te recuerde.

Todo formidable, sin embargo hubo algo fuera del contexto principal del seminario que llamó tremendamente mi atención y que me aporto lecciones importantes sobre la riqueza que hoy te comparto.
 

Los Ricos Invierten en su Mente.
El seminario se llevó a cabo un jueves por la noche. Mi primera sorpresa fue encontrar a cientos de empresarios y gerentes de grandes compañías justamente allí a las 8 de la noche. Ansiosos por alimentar su mente, el seminario fue presenciado por más de mil personas que asistimos. La mayoría de ellos personas elegantes y con clase que pagaron un promedio de $80 dólares para escuchar la charla de 90 minutos de Robin Sharma.

Yo me preguntaba: ¿dónde está la gente pobre? ¿dónde están quienes más necesitarían escuchar estos mensajes? La respuesta es más que obvia. A excepción de unos pocos, la mayoría de personas están en sus casas por la noche, viendo televisión, leyendo el periódico, o tal vez durmiendo. Pero los ricos, estaban allí. Llenando su mente y su espíritu con mensajes poderosos, positivos y que potencian sus capacidades al máximo.

Entonces comprendí que una de las grandes diferencias entre ricos y pobres reside en la forma como invierten su tiempo y dinero que a la larga, se convierte en más tiempo y más dinero.

Los Ricos Involucran a sus Hijos
Otro detalle que note y que me impactó fue el hecho de ver a muchos jóvenes y adolescentes en el seminario. Algunos llegaban con sus padres. Me encantó la idea de verles llegar con traje formal y corbata cual grandes y exitosos empresarios. Me llamo la atención un grupo de 3 jóvenes que promediaban si mucho los 15 años. Totalmente involucrados en la charla y con la mejor postura que he visto en mi vida.

El primer pensamiento que cruzó mi mente fué "cómo me hubiera encantado a mis 15 años estar en estas". Pero antes de que ello diera paso a un mal sentimiento, uno más poderoso alcanzó mis neuronas: "mis hijos tienen la oportunidad hoy" y ello... depende de mí.

Los ricos involucran a sus hijos. Fue maravilloso ver adolescentes en la fila esperando que Robin Sharma les firmara un libro que por supuesto era seguro que leerían. Una lección que jamás quiero borrar de mi mente. Involucra a tus hijos en lo que haces. No hablo de forzarlos, hablo de inspirarlos.

Los Ricos Disfrutan del Momento
Cuando llegué al centro de convenciones, en la entrada del salón nos recibieron a esas 1100 personas con copas de vino y sodas. La atmósfera era tal que se podía respirar el entusiasmo en la gente. Que lugar tan extraordinario, pensé. Todo el mundo parecía caminar con prontitud de un lugar a otro con un solo objetivo: obtener el mejor lugar para escuchar la conferencia. En realidad, estaban disfrutando el momento.

Los Ricos Leen, Los Pobres ven TV.
Finalmente, en la entrada al salón había mesas con cientos de libros. Apenas podías acercarte porque la gente estaba comprando libros como si estos se fueran a terminar. Vi a señoras salir con 3 o 4 libros en sus brazos como si hubieran encontrado el más grande tesoro. Vi a jóvenes salir con un libro y a empresarios salir con los suyos. Y entonces entendí que los ricos leen, se educan y crecen cada día.

Y todo esto me hizo recordar que hay una gran diferencia entre hacer negocios exitosos, y gente exitosa haciendo negocios.

 

 

 

Posted via email from El Blog de lo que "Te Interesa"

viernes, 21 de agosto de 2009

Un email que nos llena de ganas de seguir luchando

eduardo marti

El agradecimiento que sólo consiste en el deseo, es cosa muerta, como es muerta la fe sin obras. - Miguel de Cervantes Saavedra

A veces no es fácil cumplir con la promesa auto impuesta de publicar todos los días al menos una columna en un blog como el mío.

Les cuento que a veces tengo tantos temas de que escribir, pero ninguno me inspira en ese momento y tengo que esperar a veces hasta la noche para que algún acontecimiento del día me dé la chispa que me hacía falta para sentarme a escribir.

Así sucedió – por ejemplo – con mi columna “El hombre que armaba abanicos” (http://yohelyav.blogspot.com/2009/08/el-hombre-que-armaba-abanicos.html).

A veces me siento agotado y siento que pocos les interesa mi material y que si acaso valdrá la pena seguir invirtiendo tiempo en tamaña tarea.
Sin embargo sabemos que poco a poco estamos constituyendo una unión diaria con muchas personas y que a la larga todos saldremos beneficiados con cambios en nuestros paradigmas de conducta.

Sin embargo me he propuesto hacer lo que en la mayor parte de mi vida nunca hice: cerrar mis círculos.
Nunca más dejaré proyectos sin cumplir y este es el más importante – a nivel personal – para mí en estos momentos, o sea mi compromiso con ustedes, mis caros lectores.

El día de hoy recibí el siguiente email de parte del Señor Eduardo Martí, una de las figuras cimeras de la consultoría de empresas y del liderazgo en la actualidad.
Y de verdad que me llena de orgullo y aliento su contenido.

Eduardo Martí es (tomo éstas palabras de su sitio web http://www.eduardomartionline.com/) - para muchos - el más importante pensador organizacional sobre Liderazgo y Gerencia en nuestro idioma.

Es un empresario exitoso, fundador y director de Forja Consultores, con una trayectoria que le permite compartir con autenticidad y vocación, su pasión por el liderazgo.

Por más de 25 años ha ayudado individuos, emprendedores, profesionales y empresarios en el desarrollo de su liderazgo.

Es autor de los afamados libros, “Todos somos Líderes” y “No Más Jefes, ¡Por Favor!”; tiene más de 2800 días de experiencia en facilitación de cursos, talleres y conferencias en Latinoamérica.

  • Especialista en el manejo de las múltiples inteligencias y el modelo del Cerebro Triuno adaptado a los procesos de cambio y aprendizaje.
  • Es Coach Empresarial certificado por Newfield Consulting y el Tecnológico de Monterrey.
  • Creador del Programa Internacional de Liderazgo.
  • Por quince años, fue facilitador certificado de los programa de alta gerencia y mandos medios de PDVSA.
  • Es Licenciado en Educación y Doctor en Economía, Francia.

El texto de su email es el siguiente:

Hola Yohel.

Acabo de visitar tu blog.
Me gustó mucho entre otras cosas por el uso que le das a las citas.

Se ve que ya tienes tiempo con él, lo que lo hace valioso.
Ojala yo lleve el mío adonde tu has llevado el tuyo.

Te mando un abrazo dese Venezuela

Eduardo Martí F.

FORJA Consultores
Torre EXA, Oficina 310, Av. Libertador
El Rosal, Caracas, Venezuela

Vaya mi agradecimiento para el Señor Martí por haberse tomado el trabajo de pasar por mi blog y a la vez quiero reiterarles a ustedes, que nos visitan siempre, nuestro agradecimiento.

¡Seguimos en la lucha!

Autor: Yohel Amat